• Efectuar el Régimen Jurídico de los actos administrativos en materia de Seguridad y Salud en el trabajo, así como el procedimiento administrativo, las infracciones y sanciones, con la finalidad de prever y resolver problemas que se presenten en ese ámbito.

1. MARCO JURÍDICO PARA LA SUSTANCIACIÓN DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

SANCIONADOR

1.1 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

1.2 Ley Federal del Trabajo

1.3 Ley Orgánica de la Administración Pública Federal

1.4 Ley Federal de Procedimiento Administrativo

1.5 Ley Federal sobre Metrología y Normalización

1.6 Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo

1.7 Reglamento General para la Inspección y Aplicación de Sanciones por Violaciones a la Legislación

Laboral

1.8 Reglamento Interior de la S. T. P. S.

1.9 Normas Oficiales Mexicanas

 

2. ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR

2.1 Solicitud de la instauración del procedimiento administrativo sancionador

2.2 Recepción del acta de inspección y anexos

2.3 Emplazamiento

2.4 Comparecencia

2.5 Resolución

2.5.1 Condenatorias

2.5.2 Absolutorias

2.6 Notificación de Resolución

 

3. RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS

3.1 Aplicación

3.2 Principios Generales

3.3 Acto Administrativo

3.4 Nulidad y Anulabilidad del acto administrativo

3.5 Eficacia del acto administrativo

3.6 Extinción del acto administrativo

 

4. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

4.1 Disposiciones Generales

4.2 Interesados

4.3 Impedimentos, excusas y recusaciones

4.4 Términos y plazos

4.5 Acceso a la documentación e Información

4.6 Notificaciones

4.7 Iniciación

4.8 Tramitación

4.9 Terminación

4.10 Visitas de verificación

4.11 Mejora Regulatoria

 

5. RESPONSABILIDADES Y SANCIONES ADMINISTRATIVAS

5.1 Responsabilidades y Sanciones Administrativas

5.2 Medidas de Seguridad

5.3 Recurso de Revisión

5.3.1 Disposiciones Generales

5.4 Transitorios